签订了一年的工作合同，这算是工作地点变更吗？
杭州市西湖区律师网
2025-06-10
是工作地点变更，需与公司协商。依据《劳动合同法》，合同应明确工作地点，公司无权单独更改，否则可能影响员工权益，需提供救济。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算工作地点变更。应对方式：1.与公司沟通，了解变更原因及影响，协商解决方案；2.若协商无果，且变更影响较大，可拒绝并书面提出异议；3.若公司强制变更，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或拒绝。若变更影响小，可考虑协商接受；若影响大，应拒绝并要求公司提供合理救济，或寻求法律援助保护自身权益。
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