劳动合同解约赔偿金按工作年限计算。依据《劳动合同法》，每工作一年赔偿一月工资，不满一年按情况分别计算。未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同解约赔偿常见处理方式为协商或诉讼。优先协商，无法达成一致时再通过法律途径解决，以确保双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解约赔偿按情况处理。具体如下：1. 协商：双方就赔偿金额达成一致，签订协议；2. 仲裁诉讼：协商无果，可向劳动仲裁委申请仲裁或提起诉讼，依据《劳动合同法》规定计算赔偿金额，并提交相关证据。
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