预计离职日期当天一定离职吗

预计离职日期当天不一定离职，需与公司协商。依据《劳动法》，无明确规定辞工到期日是否上班，通常由双方协商确定。若不及时处理，可能导致劳动关系不明确，影响双方权益。
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离职日期可协商。操作如下：1. 提前与人事沟通，了解离职流程；2. 协商确定最后工作日，确保当日完成离职手续；3. 如有争议，可依据《劳动法》寻求法律援助，保障自身权益。
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离职日期可协商确定。常见处理方式为：提前与公司人事沟通，明确离职手续及最后工作日，确保双方权益。选择时应考虑公司规定及自身情况，以达成共识。