离职期间领导要求义务加班,是否有权拒绝?

您有权拒绝离职期间领导要求的义务加班。根据《劳动法》规定,加班需与劳动者协商,且一般每日不超一小时。未经协商或超时加班,您可拒绝,否则可能影响个人权益及健康。
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可以拒绝加班。具体操作:1.明确加班是否经过协商且符合《劳动法》规定;2.若不合理,礼貌但坚定地拒绝,并可提出法律依据;3.如领导坚持,可寻求劳动仲裁委员会或法律途径保护权益。
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对领导要求的加班,您可选择协商或拒绝。若加班合理且符合法规,可考虑协商;若不合理或影响权益,应明确拒绝。选择时需权衡工作与个人权益。
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