现在公司想把我们转到第三方，说工龄不变，待

您可以拒绝转岗，并申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》，公司无权单方面变更劳动合同，若公司强行转岗，您有权要求继续履行原合同。不及时处理可能导致权益受损，如失去原有工作保障和福利待遇。
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可拒绝转岗并维权。操作如下：1.与公司沟通，表达不愿转岗的意愿；2.收集劳动合同等证据，准备劳动仲裁材料；3.若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若协商无果，建议果断申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。选择时需考虑公司态度及自身权益受损程度。