面试没说工资是不是没戏

试未明确工资不代表没戏,但需警惕。依据《劳动合同法》,劳动者有权要求明确工资待遇。若不及时处理,可能导致劳动纠纷,影响权益保护。
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试未提工资,可主动询问或要求明确。若单位拒绝,可选择向劳动局投诉或申请仲裁;若为个人雇主,可直接起诉。根据具体情况选择合适方式。
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试未说工资需跟进。操作:1. 询问HR或雇主明确工资;2. 若不答复,书面提出要求并保留证据;3. 仍无回应,向劳动局投诉或申请仲裁;4. 个人雇主则准备材料起诉。
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