我在公司厕所抽烟被罚款并辞退了，这合法吗？

公司在厕所抽烟罚款并辞退可能不合法。根据《劳动合同法》，公司不能对劳动者进行罚款，若以此克扣工资则违法。严重情况可能导致公司面临法律诉讼和赔偿。
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公司罚款辞退需审视。1.若公司仅罚款未克扣工资，可与公司沟通，表达不满并要求撤销罚款。2.若公司罚款且克扣工资，需保留证据，如罚款通知、工资单等，向劳动行政部门投诉。3.若被辞退，还需考虑是否涉及违法解除劳动关系，必要时可提起劳动仲裁，维护自身权益。
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针对此情况，常见处理方式有投诉或协商。若公司确实违法，可选择向劳动行政部门投诉；若希望和解，可与公司协商解决，要求合理补偿。