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工作满1年公司辞退怎么赔偿

吴亮律师2025-07-06杭州市西湖区律师网

工作满1年被辞退,赔偿视情况而定。若公司违法解除,需按《劳动合同法》支付2倍经济补偿。未及时支付,将影响员工权益,可能引发劳动争议。
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被辞退怎么赔偿?- 违法解除:要求公司按《劳动合同法》支付2倍经济补偿。- 协商解除:按工作年限,每满一年支付一个月工资作为补偿。- 过失性辞退:公司无需支付补偿。具体操作需根据实际情况,如保留证据、与公司协商或申请劳动仲裁。
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被辞退赔偿方式多样,包括协商、法定赔偿等。若公司违法,应要求2倍赔偿;若协商解除,则按《劳动合同法》规定支付经济补偿。选择需根据实际情况。

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