公司五个月不发工资了,不去上班违法吗
杭州市西湖区律师网
2025-05-17
不去上班不违法，但公司五个月不发工资违法。依据《劳动法》，企业需按时支付工资，长期拖欠可投诉劳动监察。不及时处理，劳动者权益受损，可能影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不去上班非解决之道。应：1. 首先与公司沟通，要求支付工资；2. 若无果，向劳动监察部门投诉，提交工资拖欠证据；3. 仍不解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4. 极端情况，可提起诉讼，要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁或起诉。选择时应考虑效率与效果，投诉快速直接，仲裁适用于复杂争议，起诉则为最后手段。
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