公司录用后反悔怎么维权

公司录用后反悔,员工可申请劳动仲裁维权。法律依据:《劳动合同法》规定,用人单位无故解除劳动合同,劳动者可要求继续履行合同并支付补偿金。不及时处理,单位可能面临法律诉讼及赔偿。
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可申请劳动仲裁维权。1. 根据《劳动合同法》,单位反悔录用,员工有权申请劳动仲裁。2. 若不及时处理,单位可能面临法律诉讼、赔偿及声誉损失风险。
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1. 申请劳动仲裁是常见维权方式,可要求恢复劳动关系或支付补偿金。2. 若单位拒绝执行,可进一步提起诉讼。选择方式时,应考虑效率与效果,劳动仲裁较快解决纠纷,诉讼则更具权威性。
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