个人养老金已交15年，50岁的女性可以退休吗？

是否可退休需依据具体法律规定及实际情况。分析：女性退休年龄通常受国家法律规定，一般情况下，女性工人的法定退休年龄为50周岁，但这一规定可能因地区、职业及养老保险缴纳情况等因素有所不同。您提到的个人养老金已交15年，加上企业交的5年，共计20年，这满足了养老保险缴纳年限的要求，但退休还需考虑是否符合法定退休年龄及其他相关规定。提醒：若您已达到法定退休年龄且符合其他退休条件，但单位不予办理退休手续，可能表明问题比较严重，建议及时咨询专业人士。
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具体操作：1.了解法律规定：查询当地关于退休年龄、养老保险缴纳年限及退休条件的具体法律规定。2.与单位沟通：向单位提出退休申请，并提供个人养老金缴纳证明等相关材料，了解单位不予办理的具体原因。3.申请劳动仲裁：若单位拒绝办理退休手续且理由不充分，可向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求单位履行退休手续。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。在诉讼过程中，需准备好相关证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录等，以证明自身符合退休条件。请注意，以上操作需在法律框架内进行，并建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有了解法律规定、与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择方式时，建议先了解当地关于退休年龄及养老保险的具体法律规定，再与单位沟通协商，若沟通无果，可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼来维护自身权益。