45岁以上的辞退补偿标准。公司以部门整合裁撤为由进行优化，在公司工作18年
杭州市西湖区律师网
2025-06-28
45岁以上被辞退，应获二倍经济补偿。依据《劳动合同法》，您工作18年应得36个月工资的赔偿金，未及时支付将损害您的合法权益。
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