48岁可以尝试补交过去8年的社保，但需符合规定。分析：根据社保法规定，个人一般不能随意补交多年前的社保费用，需满足特定条件，如因单位原因漏缴等。若符合规定，可向社保局申请补交，并缴纳滞纳金。提醒：若社保局拒绝补交申请，或滞纳金数额巨大，表明问题比较严重，应及时咨询律师寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，补交社保费用的常见方式包括向社保局直接申请补交、通过劳动仲裁或法院诉讼要求单位补交（若因单位原因漏缴）。选择建议：若因个人原因漏缴，应直接咨询社保局了解补交政策和流程；若因单位原因漏缴，可先与单位协商，协商不成再考虑劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.若因个人原因漏缴，需准备相关证明材料（如身份证、社保卡等），前往社保局了解补交政策和所需费用，按流程办理补交手续。2.若因单位原因漏缴，首先与单位协商，要求单位出具证明并办理补交手续。若单位拒绝，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位补交社保并支付滞纳金。3.若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，以证明单位漏缴社保的事实。请注意，具体操作需根据当地社保局和法院的具体要求进行调整。
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