乙方拒不离场可依法处理。依据《劳动合同法》等，合同解除后，乙方应离职。若拒不离场，可能影响工程进度，造成经济损失，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

旷工一天，用人单位可扣除当日工资。依据《劳动法》，劳动者需完成劳动任务，旷工即未履行义务，用人单位有权不支付当天工资。长期旷工可能导致合同解除等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

送孩子去福利院需办理儿童送养相关证件。从法律角度看，需准备身份证明、收养协议等，并确保符合收养法规。若孩子被非法送养或权益受损，问题严重，应及时求助。分析说明：送养孩子至福利院需遵循《中华人民共和国收养.

三轮车拐弯撞上了直行的轿车，若三轮车驾驶员存在违章行为，如未让行、闯红灯等，导致事故发生，则三轮车驾驶员应承担全部责任。《中华人民共和国道路交通安全法》规定了车辆行驶的规则，违反者需承担相应责任。若轿车.

新生儿可在原户口本地址落户，但需符合当地政策。分析：拆迁导致户口本地址变化，若您不想迁到其他地方，新生儿落户问题需依据当地户籍管理规定。通常，新生儿落户应遵循随父母原则，但若原户口本地址已不存在或无法正.

矿山开采占用农民土地，赔偿应依法确定。依据《土地管理法》等，赔偿需参考当地统计年报和物价，确保农民生活水平不降低。若赔偿不足，农民生活受影响，可能引发社会纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

驾照扣留期从扣证之日起计算，期满可尝试取回。分析：根据《道路交通安全法》规定，酒驾者的驾驶证扣留期限是从驾驶证被扣留的当日起计算，而非从考试完成或其他日期起算。若您确认扣留期已满六个月，理论上您有权取回.

精神病人犯罪后，一般不能出具无犯罪记录证明。分析：从法律角度看，精神病人犯罪虽可能因刑事责任能力受限而不负刑事责任，但其行为仍被视为犯罪。无犯罪记录证明是证明某人无刑事犯罪记录的文件，而精神病人即便不负.

无路标路边停车被撞，责任需具体判定。依据《道路交通安全法》，若停车未影响其他车辆，则停车人无责；若影响通行，如违停，需承担次要责任。不及时处理可能导致责任难以厘清，影响保险理赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

可尝试通过监控、公告等方式寻找违章者，必要时可报警。分析：遇到违章行为但找不到违章者时，首先应尝试通过现场监控录像等手段查找违章者信息。若无法直接找到，可考虑在违章地点张贴公告，要求违章者主动联系处理。.

交警扣车依据《道路交通事故处理程序规定》等法律。具体如酒驾、无证驾驶等严重违章，交警可扣车。不及时处理可能导致滞纳金、扣证、影响换证及保险理赔等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

买到病猫可投诉维权。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求商家提供健康宠物，病猫属违约。不及时处理可能导致权益受损，病猫治疗费用及精神损失无法弥补。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

女同性恋在我国目前无法直接结婚，但与异性结婚有年龄限制。女不得早于二十周岁。《民法典》规定，结婚时女不得早于二十周岁。若未达到法定婚龄结婚，可能导致婚姻无效。同时，女同性恋者与异性结婚还需满足完全自愿、.

针对你提出的财产分割问题，如果夫妻双方无法就财产分割达成一致，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，人民法院将会介入进行判决。判决时会综合考虑夫妻双方的财产状况、婚姻期间的贡献、子女抚养需要等因素，力.

买到假酒可要求退货退款及赔偿。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求增加赔偿损失，金额为购买价款三倍或五百元（以高者为准）。若不及时处理，可能面临健康风险及经济损失无法挽回的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律.

朋友假借父亲重病骗你钱财，这属于违法行为，可能涉嫌诈骗罪。依据《中华人民共和国刑法》相关规定，诈骗公私财物且数额较大即可构成诈骗罪，将受到法律制裁。若不及时处理，可能导致你的财产损失无法追回，且骗子可能.

交了认筹金开发商不给改名字，若已备案则合法。依据《商品房销售管理办法》，备案后信息不得随意更改。不及时处理可能导致无法更名，影响购房权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

可拒绝额外收费，并向机构投诉。依据《消费者权益保护法》，消费者有权拒绝不合理收费，若教练行为违规，可依法投诉维护权益。不及时处理可能导致经济损失和权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

农村安光伏占地有补偿。依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，拆迁应补偿光伏系统本身价值及未来发电收入。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

入职月数非直接计算，但工资计算相关。依据《劳动法》等，日工资=月工资÷21.75，用于缺勤或未满月工资计算。不及时准确处理，可能导致薪资纠纷，影响员工权益及公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.