针对问题:我的特种作业证在别的公司挂起，如何

您可以联系该公司，按照法定程序解除特种作业证的挂靠。

分析：特种作业证挂靠行为可能涉及违规操作，从法律角度看，您应首先与挂靠公司沟通，明确解除挂靠的意愿，并依据双方签订的协议或相关法律法规，办理解除挂靠的手续。若公司不配合，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。

提醒：若公司拒绝解除挂靠，或因此产生纠纷影响您的职业生涯，应及时寻求专业律师的帮助，通过法律手段解决问题。
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具体操作：
1. **协商解除**：首先与挂靠公司沟通，明确表达解除挂靠的意愿，并查阅双方签订的挂靠协议，了解解除挂靠的具体条件和程序。若协议中有明确的解除条款，可按照条款规定办理相关手续。

2. **法律途径**：若协商无果，可咨询专业律师，了解自己的权益和可能的法律途径。根据律师的建议，准备相关证据材料，如挂靠协议、沟通记录等，通过诉讼或仲裁等方式解决纠纷。在诉讼或仲裁过程中，应积极配合律师的工作，提供必要的证据和信息。

3. **后续处理**：解除挂靠后，应及时向相关部门报告，确保自己的特种作业证处于合法状态。同时，保留好解除挂靠的相关证据，以备不时之需。
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处理方式：
从法律角度，处理特种作业证挂靠问题的方式主要有两种：一是协商解除，即与挂靠公司协商达成一致，按照协议规定解除挂靠关系；二是法律途径，若协商无果，可依据相关法律法规，通过诉讼或仲裁等方式解决纠纷。

选择建议：
若双方关系良好，且挂靠协议中有明确的解除条款，建议首先尝试协商解除。若协商不成，或挂靠行为本身存在违法违规情形，应考虑通过法律途径解决。