赔偿金额视情况而定，可能按工作年限支付或双倍支付。依据《劳动合同法》，违法辞退需双倍赔偿，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为按工作年限支付经济补偿或双倍赔偿。选择依据辞退性质决定，合法辞退按年限补偿，违法辞退则双倍赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿视情况定。操作如下：1. 合法辞退，按工作年限每满一年支付一月工资；2. 违法辞退，支付两倍经济补偿；3. 过失性辞退，无需赔偿。需根据具体情况判断并处理。
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