公司不合理扣减小时工工时怎么办

公司不合理扣减小时工工时违法，可举报。依据《劳动法》，劳动者有权拒绝加班，单位扣工资属克扣，应及时向劳动行政部门举报，否则可能导致劳动者权益持续受损，影响生活。
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公司扣减工时，应维权。具体操作：1. 与公司沟通，明确表达不满，要求合理解释并纠正；2. 若沟通无果，收集证据，如工时记录、工资单等，向劳动行政部门举报；3. 若举报后问题未解决，可申请劳动仲裁，必要时提起诉讼，维护自身合法权益。
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公司不合理扣减工时，常见处理方式是协商、举报或诉讼。首先尝试与公司协商解决；若协商无果，可向劳动行政部门举报；若问题仍未解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。